各单位：
勤工助学工作是学校资助体系的重要内容，是落实立德树人根本任务的重要载体，为进一步规范我校勤工助学管理，优化勤工助学岗位设置，强化育人实效，增强学生实践能力和综合素养，现开展2025-2026学年勤工助学岗位需求上报工作，具体通知如下：
一、工作原则
1.坚持面向家庭经济困难学生。勤工助学活动是学校设置的面向家庭经济困难学生、通过其劳动取得合法报酬、用于改善学生生活条件的实践活动。
2.坚持育人为本、扶困与育人相结合。勤工助学工作应立足人才培养核心，注重强化劳动教育、职业素养教育和价值观引导，实现经济帮扶与人格塑造、能力提升的有机统一。
3.强化岗位育人导向，推动人岗相适、以岗育人。各单位应将岗位职责与学生专业学习、能力训练和成长发展紧密结合，真正把岗位打造为学生实践锻炼、认知社会、塑造品格的有效载体。
二、岗位设置
1.申请单位
主要面向各学院、教学辅助机构及研究中心。行政部门原则上不参与此次岗位申报（可申请学生助理）。
2.岗位申请
各单位应立足育人根本和实际需求，科学规范设置勤工助学岗位。岗位设置须突出该岗位的育人目标、能力培养方向和计划提供的指导支持。设岗应兼顾部门工作需要和学生成长需求，实现管理服务与育人实效协同推进。原则上本学年勤工助学岗位数不得高于上学年，实际使用勤工助学岗位数。
3.岗位核定
学生处将依据各部门岗位设置的合理性、育人功能的体现情况、上学期岗位运行实效及学生反馈等因素进行综合核定，核定完成后各部门用人岗位数原则上不得超额。未经申报或审批未通过的岗位不予承认，不发薪酬。
三、材料上报
各单位请于2025年9月25日中午12点前，将电子版及加盖公章《豫北医学院用人单位勤工助学岗位申请审批表》（见附件）报送至学生处学生事务服务中心杨玮老师处。
联系人：杨玮 联系电话：15516504853
学生处
2025年9月19日
