为推进学生工作高质量发展，准确研判就业形势，做足、做好、做扎实毕业生就业服务工作，4月21日上午，学务部于行政楼第四会议室召开四月学生工作例会暨就业指导及实习生管理工作专题部署会。我校副院长顾欢，教育总督导毛兰芝，相关职能部门负责人及书院（副）书记参加了此次会议。会议由马素娟主持。
会议伊始，各书院就三月份书院工作完成情况、工作中存在的问题以及四月份工作计划进行了汇报，并就2022届毕业生的实习情况和就业率、就业情况展开重点汇报。各书院通过落实大学生就业创业工作“一把手”工程、加强就创业队伍建设等举措，构建出“校－院－师－生”工作联动协同机制。同时，通过分类指导、双院协同精准推送就业岗位，借用技巧指导与榜样引领，稳步提升学生就业能力，稳步推进书院毕业生就业工作。
学务部各位主任就分管工作进行了科学安排指导。重点强调各书院一要提高站位，靠前指挥，再提升、再抓实疫情防控工作，坚决落实我校疫情防控工作的决策部署，深挖根源、堵塞漏洞，确保学生生命安全，同时以宿舍文化节、艺术体验月、劳动教育月等活动为抓手，丰富疫情防控期间学生校园文化生活。二要深化“一站式”学生社区综合管理模式建设，以“一站式”社区育人号建设为载体，扩大我校书院制育人工作的辐射面和影响力。三要做好学生管理工作，各项工作责任到人，横向到边纵向到底，不留安全隐患“真空地带”，增强学生管理工作的稳定性、实效性和创新性。四要多方联动拓宽就业渠道，精准施策，在做好保就业、促稳定工作方面，千方百计为大学生就业提供帮助。
顾欢做总结部署。他强调，一要做好能力作风建设年活动的开展和落实工作，旗帜鲜明地讲政治、讲规矩、讲大局，把政治能力放首位，把规矩意识放首位，到位不越位，更不要错位。二是明确“一岗双责”的责任制制度，突出党风廉政建设，加强工作落实力度，针对慢执行、选择性执行、敷衍式执行、甚至不执行的工作作风严肃问责，提高政治的领悟力、判断力、执行力。三是要重视学工例会的内容和形式，深挖学工例会制度的深刻内涵，找真问题、亮实举措，夯实夯牢基础性工作，密切关注学生思想动态以及疫情防控意识形态领域的动态变化。四是就业是民生工程，是关系学生的重要工作，要高度关注实习生、毕业生的学习、生活、心理等方面的动向，建立台账制、督察制、监督制、问责制；同时，找准毕业生就业问题的关键点，进行分类指导，形成“一生一策，一专业一策”的工作格局，充分利用双院制机制，调动院系－书院就业育人的积极性。五是增强改革创新的办事能力，全面提升学校学生管理工作的新态势。
毛兰芝指出，要高度重视校园安全问题，包括疫情防控安全、消防安全、人身财产安全等，要增加安全意识，增大安全教育力度，让做好安全教育成为每一位辅导员的“日常课”，营造全校师生“人人讲安全、处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围，构建学生安全教育共同体。其次，要大力推进双院制育人模式改革，落实、落细学业导师制，强化教师育人功能，激发教师育人内生动力，全力保障学生学业和就业方面的问题，打造师生学习共同体。最后，她强调了学生科研工作的重要性和提升学生科研能力的紧迫性，科研是证明自己学术能力很重要的一个经历/成果，在考研复试环节，科研失利越来越成为主要影响因素，且大学生的科研能力和水平仍然与时代发展和社会进步的要求不相匹配，提升大学生的科研能力势在必行。
