为深入贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神和党中央决策部署，落实立德树人根本任务，切实加强我校辅导员队伍专业化、职业化、专家化能力建设，引导辅导员队伍做政治家和教育家的融合体。2021年7月8日下午，我校于智行书院举行以“书院制育人模式及改革”为主题的辅导员暑期培训。学务部副主任、团委书记马素娟，智行书院党总支副书记王莉以及全体辅导员参加了此次培训。
会前，马素娟首先就2021年辅导员暑期专题培训做了几点要求，她指出，按照分级、分类培养的原则，今年我校辅导员暑期培训分为骨干辅导员培训、新入职辅导员培训以及全体辅导员的培训。我校实施辅导员暑期专题培训，一是为辅导员搭建学习、分享、交流经验的平台；二是培养一批骨干辅导员，将所学凝练为学生工作模块，并形成“智库”，从而带动我校辅导员队伍健康、稳定地发展；三是精准提升新入职辅导员的思想政治素质、能力素养和业务水平，确保新入职辅导员能够快速胜任本职工作。接着，她结合新形势下党和国家、学校发展对辅导员的要求，指出辅导员面临的机遇和挑战，并对辅导员提出两点希望：要把握形势要求，勇于面对挑战，为培养高素质应用型人才发挥重要作用；要学会思考，领会工作的深度内涵与精髓，学会科学谋划，突出工作实效，敢于担当作为。
随后，智行书院院务主任孙媛慧带领全体人员就“书院制育人模式及改革”进行了一场沉浸式的讲解与介绍，重点参观了立德树人厅、文化大厅、新时代党员活动室、多功能厅、信息氧吧、智创苗圃、学生宿舍等区域。在书院制厅中，围绕我校书院制育人模式及改革的历程，辅导员们更深入地了解了我校书院制的形成及演变，从2014年我校实施书院制育人模式改革，2015年学生管理部门的大部制改革，2016年通识教育课程体系的构建，2017年辅导员等级化管理制度的实施，2018年学业导师制度的形成，再到2019年六个书院的成立，经过8年的探索、改革和创新，我校书院制育人模式受到政府及社会各界等多方认可与肯定。在参观过程中，辅导员们纷纷热议，感叹我校书院制育人模式的伟大成效。崇德书院王静说：“这种集学生学习、生活、娱乐于一体的社区模式，在这里就能及时处理学生事务，还有多样化的空间可以随时跟学生聊个天儿，开个小型班会，真方便！”精诚书院蒋万里挠了挠头笑着说：“以前我只是听过有关书院制育人模式的理论讲解，这次深入现场体验，原来书院制模式这么博大精深呐！”
据悉，我校自2014年实施书院制育人模式以来，通过优化内部治理体系，深化管理体制改革，强化书院与院系之间的协同配合，涌现出一大批育人成果，并在社会各界产生了广泛而积极的影响。
书院制育人模式是落实立德树人根本任务的有力举措，是以学生为中心的思想政治教育供给侧改革，也是创新人才培养模式的有益探索。今后，我校将进一步深化书院制育人模式改革，强化强基铸魂试点单位建设，争取书院制育人模式再上新的台阶。